Arbitraje como cauce de resolución de los conflictos administrativos: ¿evolución o revolución?

Resumen

El siglo XXI amanece con grandes cambios sociales y con la transformación de las pro­pias estructuras de la Administración. Ambas variables afectan a las relaciones entre Administración y ciudadano y llevan a plantear la búsqueda de nuevos medios para la resolución de los conflictos. Frente a la fascinación existente por las denominadas Alternative Dispute Resolution o ADR, el Derecho admi­nistrativo se presenta como un ámbito repleto de obstáculos frentes a las mismas.