Los difusos contornos de la inmunidad de jurisdicción en el ámbito del contrato individual de trabajo (STSJ de Madrid de 13 de julio de 2020)

Palabras clave: contrato de trabajo internacional, trabajadores de embajadas, inmunidad de jurisdicción, Ley Orgánica 16/2015, de 27 de octubre, sobre privilegios e inmunidades de los Estados extranjeros

Resumen

Se analizan los motivos e implicaciones de la sentencia núm. 558/2020, dictada por el Tribunal de Justicia de Madrid el 13 de julio, donde reconoce la inmunidad de jurisdicción de la Embajada de Brasil en Madrid ante un litigio suscitado por la demanda por despido nulo presentada por un trabajador que desempeñaba funciones de auxiliar administrativo. Utilizando como principal fundamentación jurídica la LO 16/2015, sobre privilegios e inmunidades de los Estados extranjeros, el tribunal confirma la corrección de la sentencia de instancia al declarar que siendo un litigio que eventualmente puede ocasionar la readmisión del trabajador, incurre en una de las excepciones legales a la limitación inmunidad, de forma que el Estado de Brasil puede evitar el enjuiciamiento del asunto por los tribunales laborales españoles. Se plantea así la cuestión de delimitar cuáles son los contornos de la inmunidad de jurisdicción en al ámbito del contrato individual de trabajo, que a la vista de la actual regulación estatal española, parece más cerca de la inmunidad absoluta que de la restringida .

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Publicado
2021-09-14
Cómo citar
Juárez Pérez, P. (2021). Los difusos contornos de la inmunidad de jurisdicción en el ámbito del contrato individual de trabajo (STSJ de Madrid de 13 de julio de 2020). CUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL, 13(2), 806-818. https://doi.org/10.20318/cdt.2021.6296
Sección
Varia