El efecto directo del principio de proporcionalidad en el contexto de las sanciones previsto en el artículo 20 de la Directiva 2014/67/UE
Palabras clave:
libre prestación de servicios, desplazamiento de trabajadores, principio de proporcionalidad de las sanciones, efecto directo de la Directiva, principio de primacía del Derecho de la Unión
Resumen
El objeto del presente trabajo es el análisis de la sentencia del Tribunal de Justicia de 8 de marzo de 2022, asunto C-205/20. La cuestión prejudicial versa sobre la interpretación del artículo 20 de la Directiva 2014/67/UE del PE de 15 de mayo de 2014. Dicha cuestión se presentó en el contexto del litigio entre NE y la Bezirksauptmannschaft Hartberg- Fürstenfeld en relación con la multa que esta impuso a NE por diversas infracciones de las disposiciones austriacas en materia de derecho laboral. En esta sentencia, se analiza el efecto directo de las Directivas europeas, las sanciones y el principio de proporcionalidad y sus criterios.
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Publicado
2023-03-03
Cómo citar
Gluhaia, D. (2023). El efecto directo del principio de proporcionalidad en el contexto de las sanciones previsto en el artículo 20 de la Directiva 2014/67/UE. CUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL, 15(1), 956-969. https://doi.org/10.20318/cdt.2023.7575
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