La problemática derivada del reconocimiento de los efectos del contrato de gestación subrogada desde la perspectiva del Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Autores/as

  • David Tomás Mataix ,

DOI:

https://doi.org/10.20318/cdt.2019.4962

Palabras clave:

maternidad subrogada, nulidad, derechos sociales, Seguridad Social, interés su­perior del menor

Resumen

El contrato de gestación subrogada es nulo de pleno derecho en España por ser clara­mente contrario a los principios más esenciales de nuestro ordenamiento jurídico, siendo tal consecuen­cia expresada en la Ley 14/2006, de 26 de mayo. Pese a ello, de su celebración derivan una serie de efectos en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, surgidos a partir de la creación de una nueva realidad familiar resultada del nacimiento de un menor de edad.

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Biografía del autor/a

  • David Tomás Mataix, ,
    La problemática derivada del reconocimiento de los efectos del contrato de gestación subrogada desde la perspectiva del Derecho del trabajo y de la Seguridad Social = The problem derived from recognizing the effects of gestation contract subrogated from the perspective of labor law and social security David Tomás Mataix

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Publicado

2019-10-01

Número

Vol. 11 Núm. 2 (2019)

Sección

Estudios

Licencia

Se permite que los autores de los trabajos de investigación publicados en la Revista los reproduzcan en otros sitios siempre que se haga mención de que han sido previamente publicados en Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT).

Cómo citar

La problemática derivada del reconocimiento de los efectos del contrato de gestación subrogada desde la perspectiva del Derecho del trabajo y de la Seguridad Social. (2019). CUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL, 11(2), 348-359. https://doi.org/10.20318/cdt.2019.4962