En busca de una alternativa al trust para articular planes de participación financiera: Employee Stock Ownership Plans (ESOPS). CUADERNOS DE DERECHO TRANSNACIONAL, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 255–289, 2014. Disponível em: https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/2269. Acesso em: 5 dic. 2025.