La oportunidad perdida en la prevención de los conflictos de intereses en la Administración General del Estado. Un breve análisis de la Ley 3/2015, de 30 de marzo

Resumen

Este artículo analiza los diferentes mecanismos para la prevención de los conflictos de intereses que ha recogido la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo en la Administración General del Estado. Asimismo, observa cómo esta norma no ha sido suficientemente ambiciosa para mejorar el régimen jurídico de la prevención de los conflictos de intereses en la Administración General del Estado y para hacer frente a las limitaciones que en la práctica se han venido observando en el pasado en la aplicación de los mecanismos para la prevención de los conflictos de intereses.

doi: https://doi.org/10.20318/eunomia.2017.3643