La oportunidad perdida en la prevención de los conflictos de intereses en la Administración General del Estado. Un breve análisis de la Ley 3/2015, de 30 de marzo

Resumen

Resumen: Este artículo analiza los diferentes mecanismos para la prevención de los conflictos de intereses que ha recogido la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo en la Administración General del Estado. Asimismo, observa cómo esta norma no ha sido suficientemente ambiciosa para mejorar el régimen jurídico de la prevención de los conflictos de intereses en la Administración General del Estado y para hacer frente a las limitaciones que en la práctica se han venido observando en el pasado en la aplicación de los mecanismos para la prevención de los conflictos de intereses.

Palabras clave: Alto cargo, conflictos de intereses, integridad, corrupción.

A missed opportunity in the prevention of conflict of interest in the State Administration. A brief analysis of Law 3/2015, of 30 March

Abstract: This paper analyses different mechanisms to prevent conflict of interest stated by Law 3/2015, of 30 March, on the work of public sector officials in State Administration. Additionally, it states how this law has not been sufficiently ambitious to improve the legal regime of prevention of conflict of interest in State Administration and to face the limitations that had occurred in the past when applying these mechanisms to prevent conflict of interest.

Keywords: Public sector officials, conflict of interest, integrity, corruption.

doi: https://doi.org/10.20318/eunomia.2017.3643