Personal docente universitario y contratación temporal abusiva

  • Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
DOI: https://doi.org/10.20318/eunomia.2017.3809
Palabras clave: Personal docente universitario, Directiva 1999/70, contratación temporal abusiva

Resumen

Análisis de la STS 1 de junio 2017 (rec. 2890/2015) que, a la luz de las doctrinas Pérez López y Márquez Samohano del TJUE, declara que una sucesión de contratos temporales de un profesor de la Universitat de Barcelona debe ser calificada como abusiva porque no estaban ligadas a los objetivos propios de la contratación utilizada y por atender a necesidades permanentes de la Universidad. El estudio concluye que el contenido de esta doctrina puede acabar forzando una redefinición de la gestión del personal docente universitario existente.

 

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.
Consultas del resumen: 492
PDF : 1019
Publicado
2017-09-29
Cómo citar
Beltrán de Heredia Ruiz, I. (2017). Personal docente universitario y contratación temporal abusiva . EUNOMÍA. Revista En Cultura De La Legalidad, (13), 148-158. https://doi.org/10.20318/eunomia.2017.3809
Número
Núm. 13 (2017)
Sección
Foro y ágora
Derechos de autor 2017 EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad

Eunomía. Revista en Cultura de la Legalidad es una revista debidamente registrada, con EISSN 2253-6655.

Los textos publicados en esta revista están –si no se indica lo contrario– bajo una licencia Reconocimiento-Sin obras derivadas 3.0 España de Creative Commons. Puede copiarlos, distribuirlos y comunicarlos públicamente siempre que cite su autor y la revista y la institución que los publica y no haga con ellos obras derivadas. La licencia completa se puede consultar en: http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/es/deed.es