Personal docente universitario y contratación temporal abusiva

  • Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
DOI: https://doi.org/10.20318/eunomia.2017.3809
Palabras clave: Personal docente universitario, Directiva 1999/70, contratación temporal abusiva

Resumen

Análisis de la STS 1 de junio 2017 (rec. 2890/2015) que, a la luz de las doctrinas Pérez López y Márquez Samohano del TJUE, declara que una sucesión de contratos temporales de un profesor de la Universitat de Barcelona debe ser calificada como abusiva porque no estaban ligadas a los objetivos propios de la contratación utilizada y por atender a necesidades permanentes de la Universidad. El estudio concluye que el contenido de esta doctrina puede acabar forzando una redefinición de la gestión del personal docente universitario existente.

 

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Publicado
2017-09-29
Cómo citar
Beltrán de Heredia Ruiz, I. (2017). Personal docente universitario y contratación temporal abusiva . EUNOMÍA. Revista En Cultura De La Legalidad, (13), 148-158. https://doi.org/10.20318/eunomia.2017.3809
Número
Núm. 13 (2017)
Sección
Foro y ágora
Derechos de autor 2017 EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad

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