Conciliación (laboral y familiar)

  • Eva Palomo Cermeño Universidad Rey Juan Carlos (URJC)
Palabras clave: Conciliación de la vida laboral y familiar, corresponsabilidad, cuidados, división sexual del trabajo, igualdad de género, políticas públicas

Resumen

 La conciliación de la vida personal, familiar y laboral supone un reto para cualquier sociedad que pretenda hacer efectiva la igualdad de género. El actual desarrollo de políticas públicas en este sentido se enfrenta a diversos obstáculos económicos, políticos e ideológicos relacionados con el modo en que se ha conformado y conceptualizado históricamente la división sexual del trabajo en torno a dos espacios separados y jerarquizados: el público y el privado. Se revisa el marco normativo español y europeo en el que se insertan las diversas medidas de conciliación. Por último, se hace referencia a los debates más actuales en torno a los principales logros y limitaciones de las medidas de conciliación, y a la necesidad de desarrollar una verdadera corresponsabilidad entre mujeres y hombres respecto a las responsabilidades domésticas y de cuidados.

 

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Publicado
2017-09-29
Cómo citar
Palomo Cermeño, E. (2017). Conciliación (laboral y familiar) . EUNOMÍA. Revista En Cultura De La Legalidad, (13), 226-234. https://doi.org/10.20318/eunomia.2017.3818
Sección
Voces de Cultura de la legalidad