La carga digital del cuidado como nueva forma de desigualdad de género laboral

Resumen

La investigación analiza cómo la digitalización del trabajo y de los propios cuidados está generando una nueva forma de desigualdad de género: la carga digital del cuidado. Partiendo de la distribución tradicional y desigual del trabajo doméstico y de cuidados se examina cómo el teletrabajo, las plataformas digitales y la gestión algorítmica reconfiguran tiempos, espacios y disponibilidad, trasladando a las mujeres una sobrecarga adicional de coordinación, atención continua y presencia en línea. Se estudia el tratamiento que el Derecho del trabajo y de la Seguridad Social dan a esta realidad, identificando avances (como la implantación en el ordenamiento de derechos digitales laborales o la protección social de nuevas formas de empleo), pero también importantes lagunas en la consideración de los cuidados y en la incorporación de la perspectiva de género. Sobre esta base, se proponen líneas de reforma orientadas a reconocer jurídicamente la carga digital del cuidado, reforzar la corresponsabilidad y garantizar que la digitalización no profundice las brechas existentes, sino que contribuya a reducirlas.