Las condiciones laborales de las temporeras magrebíes en los campos de Huelva

  • Ilhame Echajri Amhaouch
Palabras clave: mujer magrebí, igualdad, discriminación, derecho y precariedad laboral

Resumen

No habrá desarrollo ni progreso humano sin igualdad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, toda actuación de los poderes públicos encaminada a garantizar la igualdad entre ambos sexos tendrá un efecto multiplicador que impulsará mejoras sociales y económicas a todos los niveles, beneficiando de forma especial a las mujeres más desprotegidas, entre las que se encuentran, sin duda, las trabajadoras extranjeras. El presente artículo se centra en un concreto colectivo de mujeres inmigrantes, víctimas de duras condiciones de vida y de trabajo, así como, en ocasiones, de distintos grados de violencia sexual. Me refiero a las trabajadoras, principalmente de nacionalidad magrebí, que cada año llegan a los campos de Huelva para trabajar en la plantación y/o recolección de fresas, frambuesas y arándanos. Se analizará, particularmente, la dudosa fórmula de contratación en origen utilizada, y como la misma contribuye a la precariedad laboral y vital extrema sufrida por estas mujeres.

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Publicado
2021-02-22
Cómo citar
Echajri Amhaouch, I. (2021). Las condiciones laborales de las temporeras magrebíes en los campos de Huelva. FEMERIS: Revista Multidisciplinar De Estudios De Género, 6(1), 102-121. https://doi.org/10.20318/femeris.2021.5934
Sección
Artículos