La irradiación del Derecho del Trabajo más allá de sus límites. Una apuesta para avanzar en igualdad efectiva

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.20318/femeris.2026.10483

Palabras clave:

Igualdad y no discriminación, Derecho del Trabajo, principios y valores cooperativos, planes de igualdad laborales, planes de igualdad cooperativos

Resumen

Este estudio examina la capacidad del ordenamiento laboral de proyectar sus avances en materia de igualdad y no discriminación más allá de sus límites subjetivos. Esta proyección se manifiesta con claridad en el ámbito del trabajo asociado a través de cooperativas. Se trata de un modelo empresarial cuya identidad se asienta en valores como la igualdad y la participación democrática. A pesar de ello, en este trabajo se identifican brechas de género persistentes en el acceso, carrera profesional y condiciones de actividad de las personas socias trabajadoras y de trabajo. La reforma del marco legal estatal de estas empresas a través de la Ley 1/2026, 8 de abril, Integral de Impulso de la Economía Social, que introduce una regulación sistemática y coherente de los planes de igualdad cooperativos, refuerza la tesis aquí mantenida sobre la fuerza de irradiación del Derecho del Trabajo y su impacto en el avance de la igualdad efectiva.

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Publicado

2026-06-10
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Artículos

Cómo citar

Espín Sáez, M. (2026). La irradiación del Derecho del Trabajo más allá de sus límites. Una apuesta para avanzar en igualdad efectiva. FEMERIS: Revista Multidisciplinar De Estudios De Género, 11(2), 8-31. https://doi.org/10.20318/femeris.2026.10483