La corresponsabilidad y su complejo encaje en el derecho a la adaptación de la jornada ex Art. 34.8 ET

Resumen

En este trabajo se lleva a cabo un estudio del derecho a la adaptación de la jornada de trabajo en todas sus variedades y vertientes regulado en el art. 34.8 ET. Para ello, se realiza un estudio del mismo en relación con el derecho a la corresponsabilidad (y no la mera conciliación de la vida laboral y familiar) regulado en la Directiva 2019/1158 y su transposición en el ordenamiento jurídico laboral español. Asimismo, se analiza con detalle el contenido de este derecho, desde el objeto del mismo y sus diferentes posibilidades, su titularidad, las causas justificativas que permiten acogerse al mismo, el procedimiento de ejercicio del mismo y el regreso a la situación inicial. En este sentido, se analiza la importancia de la negociación colectiva como instrumento para garantizar la corresponsabilidad y su efectivo ejercicio en la relación laboral.