Promoción de la igualdad de género a través de “fórmulas de trabajo flexible”. Reflexiones y propuestas a la luz de la Directiva (UE) 2019/1158. FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género, [S. l.], v. 7, n. 2, p. 86–114, 2022. DOI: 10.20318/femeris.2022.6944. Disponível em: https://e-revistas.uc3m.es/index.php/FEMERIS/article/view/6944. Acesso em: 5 dic. 2025.