«Promoción De La Igualdad De género a través De “fórmulas De Trabajo flexible”. Reflexiones Y Propuestas a La Luz De La Directiva (UE) 2019 1158». 2022. FEMERIS: Revista Multidisciplinar De Estudios De Género 7 (2): 86-114. https://doi.org/10.20318/femeris.2022.6944.