[1]
E. M. Blázquez Agudo, «La interseccionalidad en las políticas de empleo. La discriminación por ser mujer agravada por la interacción de otra circunstancia personal», femeris, vol. 9, n.º 1, pp. 4–7, ene. 2024, doi: 10.20318/femeris.2024.8336.