Nada es igual después de la Ley 15/2022, tampoco en el marco jurídico de las relaciones laborales. femeris [Internet]. 23 de mayo de 2023 [citado 22 de mayo de 2026];8(2):4-7. Disponible en: https://e-revistas.uc3m.es/index.php/FEMERIS/article/view/7782