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FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género
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Vol. 9 Núm. 2 (2024)
Vol. 9 Núm. 2 (2024)
Publicado:
2024-06-03
Número completo
Acceso mediante suscripción
PDF
Editorial
Efectividad y transparencia para unas retribiciones equitativas y no discriminatorias entre mujeres y hombres
Jaime Cabeza Pereiro
4-7
PDF
Artículos
Transparencia retributiva y principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres. Retos del Derecho español en la transposición de la Directiva (UE) 2023/970 de 10 de mayo de 2023
Eduardo Rojo Torrecilla
9-30
PDF
El papel del convenio colectivo como instrumento de transparencia retributiva
Dulce María Cairós Barreto
31-57
PDF
El principio de igualdad retributiva por razón de género tras la aprobación de la Directiva (UE) 2023/970. La evolución de la noción de retribución
Rosa María Rodríguez Romero
58-76
PDF
Discriminación algorítmica e ilusoria neutralidad. Actuales desafíos ante el fortalecimiento de tradicionales desigualdades en materia de violencia contra la mujer
Sandra López de Zubiría Díaz
77-94
PDF
La prevención de riesgos laborales en el entorno digitalizado desde una perspectiva de género
Covadonga Fernández Villar
95-123
PDF
Crónicas jurisprudenciales
Crónica de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional sobre igualdad (año 2023)
Ricardo Pedro Ron Latas
125-128
PDF
Crónica de la jurisprudencia europea sobre igualdad (de 1/9/2022 a 31/8/2023)
Jean Jacqmain; José Fernando Lousada Arochena, María Gema Quintero Lima, Juan Alberto Tormos Pérez, Belén García Romero (Traductor/a)
129-143
PDF
“Unidad Familiar” y acceso a la RAI. Enjuiciamiento con perspectivas de género y discapacidad. A propósito de la Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 24 de abril de 2024 (Recursos 2194/2022) y su voto particular
Glòria Poyatos i Matas
144-151
PDF
Referencias bibliográficas
Rojas Rivero, Gloria P. (dir). Las “mareas” de la igualdad en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Beatriz Sánchez-Girón Martínez
153-154
PDF
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