Ir al contenido principal
Ir al menú de navegación principal
Ir al pie de página del sitio
Open Menu
FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género
Acerca de
Equipo editorial
Envíos
Actual
Archivos
Avisos
Contacto
Linkedin
x
Buscar
e-revistas
|
Registrarse
|
Entrar
Inicio
/
Archivos
/
Vol. 8 Núm. 2 (2023)
Vol. 8 Núm. 2 (2023)
Publicado:
2023-05-30
Número completo
Acceso mediante suscripción
PDF
Editorial
Nada es igual después de la Ley 15/2022, tampoco en el marco jurídico de las relaciones laborales
Jaime Cabeza Pereiro
4-7
PDF
Artículos
Garantías judiciales y administrativas de la igualdad de trato y la no discriminación en el trabajo en la Ley 15/2022
Ignacio González del Rey Rodríguez
9-31
PDF
La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. La inclusión de nuevas causas autónomas de prohibición de discriminación
Carmen Grau Pineda
32-51
PDF
El nuevo tratamiento de las medidas de acción positiva en la Ley 15/2022
Beatriz Sánchez-Girón Martínez
52-74
PDF
La actualidad del caso Bradwell v. Illinois, decidido por la Corte Suprema de los Estados Unidos en 1873, con la persistente falta de igualdad en el trabajo de la mujer (separación, segmentación, prohibición) en su ciento cincuenta aniversario
Iván Vizcaíno Ramos
75-94
PDF
Medidas y planes de igualdad en las empresas privadas. Marco normativo e interpretación doctrinal y judicial
José Fernando Lousada Arochena
95-124
PDF
Crónicas jurisprudenciales
Crónica de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional sobre igualdad (año 2022)
Ricardo Pedro Ron Latas
126-129
PDF
Crónica de la jurisprudencia europea sobre igualdad (de 1/9/2021 a 31/8/2022)
Jean Jacqmain; José Fernando Lousada Arochena, María Gema Quintero Lima, Juan Alberto Tormos Pérez, Belén García Romero (Traductor/a)
130-146
PDF
Referencias bibliográficas
Blázquez Agudo, E. M. y Sierra Hernáiz, E. (Directoras). La transición justa desde la perspectiva
Julia Dormido Abril
148-150
PDF
Varia
Crónica de la Jornada 8 de Marzo. Igualdad de las Mujeres organizada por la Asociación Española de Derecho del Trabajo
Daniel Redondo Torres , María Otero Ruíz de Alegría
152-154
PDF
Enviar un artículo
Enviar un artículo
Idioma
English
español
Información
Para lectores/as
Para autores/as
Para bibliotecarios/as
dialnet
enlacesfem
Enlaces de interés
Instituto de Estudios de Género
