Una valoración crítica del contrato de trabajo intermitente o a llamada en Italia

Palabras clave: Trabajo a llamada, contratos de cero horas, relación laboral, tiempo de trabajo, flexibilidad, economía de los pequeños encargos

Resumen

El objetivo del artículo es analizar el trabajo a llamada en Italia. Es un tipo de contrato de trabajo donde el empleador no garantiza un mínimo de trabajo. Se exponen las razones de su introducción en el ordenamiento italiano, su evolución normativa e impacto práctico. Este análisis funciona como referencia o espejo para valorar los efectos de una regulación de fórmulas de trabajo a demanda en España, que viene siendo reclamada sobre todo por empresas basadas en plataformas digitales de prestación de los servicios.

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Publicado
2021-11-24
Cómo citar
Esteve-Segarra, A. (2021). Una valoración crítica del contrato de trabajo intermitente o a llamada en Italia. LABOS Revista De Derecho Del Trabajo Y Protección Social, 2(3), 32-47. https://doi.org/10.20318/labos.2021.6485
Sección
Artículos doctrinales