Los aspectos controvertidos de los procesos de estabilización y sus consecuencias indemnizatorias
DOI:
https://doi.org/10.20318/labos.2024.9125Palabras clave:
Indefinido no fijo, precariedad, estabilización, indemnización, extinción contractualResumen
La colisión de las normas laborales con los preceptos constitucionales de acceso al empleo público provocó la aparición de la figura del indefinido no fijo en las Administraciones Públicas y sus entidades instrumentales; dicha figura, muy expandida en la práctica de dichos organismos, implicó la continuidad de vínculos temporales de forma casi perpetuada. Tras los primeros intentos de consolidación del empleo temporal, ha sido la Ley 20/2021 la que ha desarrollado unos procesos selectivos que se han desarrollado con no menos dificultades y con notorias dudas sobre la legalidad de sus bases, particularmente de sus baremos. Las eventuales consecuencias indemnizatorias derivadas de éstas son las siguientes controversias jurídicas que deberán resolver los Tribunales del orden social en fechas próximas.
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