Puebla Pinilla, A. de la 2022. El nuevo régimen de reducción de jornada y de suspensión de contratos por causas ETOP y por fuerza mayor. Una apuesta por la estabilidad y la formación en el empleo. LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social. 3, (feb. 2022), 83-96. DOI:https://doi.org/10.20318/labos.2022.6641.