Puebla Pinilla, A. de la. (2022). El nuevo régimen de reducción de jornada y de suspensión de contratos por causas ETOP y por fuerza mayor. Una apuesta por la estabilidad y la formación en el empleo. LABOS Revista De Derecho Del Trabajo Y Protección Social, 3, 83-96. https://doi.org/10.20318/labos.2022.6641