Employee representation and data protection. Interpretative criteria. LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 4–24, 2024. DOI: 10.20318/labos.2024.8482. Disponível em: https://e-revistas.uc3m.es/index.php/LABOS/article/view/8482. Acesso em: 5 dec. 2025.