People analytics and algorithmic discrimination in selection processes. LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, [S. l.], v. 5, p. 99–130, 2024. DOI: 10.20318/labos.2024.9034. Disponível em: https://e-revistas.uc3m.es/index.php/LABOS/article/view/9034. Acesso em: 5 dec. 2025.