La respuesta anticipada del legislador al riesgo de crisis de empleo

el nuevo mecanismo red de flexibilidad y estabilización del empleo

Resumen

La experiencia sobre la suspensión de contratos o reducciones de jornada acumulada durante la crisis económica vinculada a la sanitaria por la COVID-19 ha llevado al legislador a establecer, de forma preventiva, un sistema en el que, mediante una decisión política, se activa el “Mecanismo RED”, que habilita a las empresas para, previa justificación de estar afectadas por las circunstancias que han motivado aquel, llevar a cabo ERTEs en unas condiciones más favorables para ellas y para las personas de su plantilla. En el estudio se analizan tanto los aspectos relativos al funcionamiento del Mecanismo en sus dos modalidades, cíclica y sectorial, como a los procedimientos acordados en las empresas durante su vigencia. Así, se incluye un análisis del régimen jurídico de las exoneraciones de cotizaciones sociales y de las prestaciones -diferentes de la de desempleo- que se generarán en estos casos, así como el relevante papel que adquiere la formación de las personas afectadas. Por último, se analizan los mecanismos de financiación de estas medidas, así como las herramientas de control de su correcto funcionamiento.