Reglamento de inteligencia artificial e intervención pública en las relaciones laborales

Resumen

Aunque la atención de los juristas del trabajo, y del propio legislador, se ha centrado en el uso de la inteligencia artificial por las empresas, en el marco del contrato de trabajo, lo cierto es que en las dos últimas décadas hemos asistido a un imparable incremento de su utilización por las entidades públicas, administrativas y judiciales. El presente trabajo describe, en primer lugar, la evolución normativa interna en relación con esta última. Se analiza, en segundo lugar, el impacto que sobre la situación actual puede tener la aprobación del Reglamento de Inteligencia Artificial. Finalmente, se valora la situación resultante. En este último terreno, se destacan las insuficiencias existentes, sobre todo en relación con el uso administrativo de la IA, y se ofrecen algunas posibilidades para superarlas.