Revelación pública de infracciones cometidas por la empresa y ejercicio de la libertad de información por la persona trabajadora en cuanto informante (whistleblower). Criterios a la luz de la doctrina del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y del Tribuna. LABOS Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, [S. l.], v. 4, n. 3, p. 15–45, 2023. DOI: 10.20318/labos.2023.8251. Disponível em: https://e-revistas.uc3m.es/index.php/LABOS/article/view/8251. Acesso em: 5 dic. 2025.