[1]
«La incorporación de un método interseccional en el análisis de casos de discriminación. Una revisión de los desarrollos de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y el Tribunal Europeo de Derechos Humanos », UNIVERSITAS, n.º 45, pp. 57–80, jun. 2024, doi: 10.20318/universitas.2024.8690.