El veganismo ético como creencia y su posible repercusión en el ámbito jurídico laboral español

Resumen

El estudio que se presenta tiene como punto de partida el veganismo ético como creencia. A la luz del caso británico Casamitjana, se reflexiona sobre las diferentes consecuencias que su injerencia pudiera tener en el ámbito de la relación laboral. Desde su consideración como posible causa de discriminación a su interrrelación con el poder organizativo, de dirección y disciplinario del empresario, se pretende ofrecer una visión de esta nueva realidad, planteando posibles soluciones y respuestas desde la visión plural y multicultural que, patente ya en gran parte de los ámbitos económico, social, cultural etc., de la sociedad, ha llegado para también asentarse en el seno de la relación laboral que vincula a trabajador y empresario.