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Vol. 9 No. 2 (2024)

Published: 2024-06-03

Full Issue

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Editorial

Efectividad y transparencia para unas retribiciones equitativas y no discriminatorias entre mujeres y hombres

Jaime Cabeza Pereiro

4-7
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Artículos

Transparency of remuneration and the principle of equal pay for men and women. Challenges for Spanish law in the transposition of Directive (EU) 2023/970 of 10 May 2023

Eduardo Rojo Torrecilla

9-30
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The role of the collective agreement as an instrument of remuneration transparency

Dulce María Cairós Barreto

31-57
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The community principle of gender equal pay following the adoption of Directive (EU) 2023/970. The evolution of the notion of remuneration

Rosa María Rodríguez Romero

58-76
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Discriminación algorítmica e ilusoria neutralidad. Actuales desafíos ante el fortalecimiento de tradicionales desigualdades en materia de violencia contra la mujer

Sandra López de Zubiría Díaz

77-94
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The prevention of occupational risks in the digitalized environment from a gender perspective

Covadonga Fernández Villar

95-123
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Crónicas jurisprudenciales

Chronicle of the Spanish Constitutional Court Case on equality rights (year 2023)

Ricardo Pedro Ron Latas

125-128
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Chronicle of the European case law on equality (from 1/9/2022 to 31/8/2023)

Jean Jacqmain; José Fernando Lousada Arochena, María Gema Quintero Lima, Juan Alberto Tormos Pérez, Belén García Romero (Translator)

129-143
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“Family Unity” and access to the RAI. Prosecution with gender and disability perspectives. Regarding the Superior Court Rulings of Justice of the Canary Islands of April 24, 2024 (Resources 2194/2022) and your private vote

Glòria Poyatos i Matas

144-151
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Referencias bibliográficas

Rojas Rivero, Gloria P. (dir). Las “mareas” de la igualdad en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Beatriz Sánchez-Girón Martínez

153-154
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