Vol. 5 Núm. 2 (2024)

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Publicado: 2024-08-21

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Editorial

El “Big Bang” de la biometría laboral. De la huella dactilar a los neurodatos

Jesús R. Mercader Uguina

4-23
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Artículos doctrinales

La litigación plural o en masa en la jurisdicción social

Francisco Javier Gómez Abelleira

25-53
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Criterios para el cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales. Una revisión sistemática de sentencias y una propuesta de baremo

Adrián Todolí Signes

54-84
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La exigencia de titulación para trabajar en el sector privado y público

Paula López Aguado

85-109
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Artículos jurisprudenciales

La doctrina del vínculo. ¿Infringe el derecho de la UE?

José Luis Goñi Sein

111-132
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El recargo de prestaciones y su laberinto

Jose Delgado Ruiz

133-144
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¿Son los árbitros deportistas profesionales? A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (STSJM 1789/2024

Ángel Guillén Pajuelo

145-166
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La Ley alemana sobre la Prueba de las Condiciones Esenciales aplicables a una Relación Laboral como freno a la transformación digital Cómo Alemania se está retrasando en la digitalización del ámbito del derecho laboral

Julian Walter Maurer

167-178
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Debates

La gran dimisión. Perspectivas jurídicas

Miguel Rodríguez-Piñero Royo

180-193
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Break My Soul (please don’t). El acontecimiento de la Gran Renuncia y la política de los afectos

Juan Evaristo Valls Boix

194-208
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Reseña bibliografica

Todolí Signes, Adrián. Algoritmos productivos y extractivos. Cómo regular la digitalización para mejorar el empleo e incentivar la innovación

José María Goerlich Peset

210-213
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Labos. Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social EISSN: 2660-7360
http://www.uc3m.es/labos