La reforma de la selección y formación de los altos cuerpos de las Administraciones Públicas relacionados con las profesiones jurídicas

  • Francisco  Ramos Fernández-Torrecilla Academia Española de Administración Pública
DOI: https://doi.org/10.20318/eunomia.2022.7132
Palabras clave: selección, formación, pruebas memorísticas, formación a lo largo de la vida

Resumen

Se analizan las necesidades de reforma en la selección y formación de los altos cuerpos de las Administraciones Públicas, relacionados con las profesiones jurídicas. Se destacan una serie de problemas relacionados con la selección, que sigue unos métodos tradicionales y memorísticos, señalando algunas soluciones que permitirían mejorar de manera notable la selección y hacer que la misma se adaptara a las exigencias constitucionales y cumpliera fielmente los requisitos establecidos en el EBEP. Por lo que hace a la formación se destaca su importancia y la necesidad de adaptar la misma a la nueva sociedad del conocimiento y a las tecnologías de la información y las comunicaciones. Se señalan finalmente las necesidades a que hay que hacer frente en la Administración General del Estado, a la que van destinadas los funcionarios de profesiones jurídicas, de cuya selección y formación se trata.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.
Consultas del resumen: 129
PDF : 214

Citas

Velázquez López, F.J., (2021). El burócrata disruptivo: para comprender la administración pública. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo. CLAD.

Ramio Matas, C. (2021). Innovación pública en Iberoamérica: presente y tendencias de futuro. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo. CLAD.

Areses Vidal, X., Blanco Gaztañaga, C., Colmenares Soto, P., Fernández Palomares, E., Gallego Torres, A., Gómez de Villalobos, G., Íñiguez Hernández, S., Labrada Tellado, M.L., Mapelli Marchena, C., Pastor Sainz-Pardo, I., Souto Alonso, J. (2017). Nuevos tiempos para la función pública. Propuestas para atraer y desarrollar el talento en la Administración General del Estado. INAP.

Castillo Blanco, F.A. (2021). Un sistema de empleo público distópico: ¿Será preciso reformar el EBEP? Documentación Administrativa, (7), 8-32. https://revistasonline.inap.es/index.php/DA/article/view/10889.

Villameriel, L.P. (2020). Una propuesta legislativa para modernizar las oposiciones. ENDYMION.

Publicado
2022-09-16
Cómo citar
Ramos Fernández-Torrecilla, F. (2022). La reforma de la selección y formación de los altos cuerpos de las Administraciones Públicas relacionados con las profesiones jurídicas . EUNOMÍA. Revista En Cultura De La Legalidad, (23), 402-410. https://doi.org/10.20318/eunomia.2022.7132
Número
Núm. 23 (2022)
Sección
Rincón de lecturas. Debatiendo
Derechos de autor 2022 EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad

Eunomía. Revista en Cultura de la Legalidad es una revista debidamente registrada, con EISSN 2253-6655.

Los textos publicados en esta revista están –si no se indica lo contrario– bajo una licencia Reconocimiento-Sin obras derivadas 3.0 España de Creative Commons. Puede copiarlos, distribuirlos y comunicarlos públicamente siempre que cite su autor y la revista y la institución que los publica y no haga con ellos obras derivadas. La licencia completa se puede consultar en: http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/es/deed.es