El mensaje de la Enfermería en los medios de comunicación
La escasez de enfermeras, una emergencia global
Descargas
Citas
Boniol, M., Kunjumen, T., Nair, T. S., Siyam, A., Campbell, J., y Diallo, K. (2022). The global health workforce stock and distribution in 2020 and 2030: a threat to equity and ‘universal’ health coverage?. BMJ global health, 7(6), e009316. https://doi.org/10.1136/bmjgh-2022-009316
Buchan, J. y Catton, H. (2023). Recover to rebuild. Investing in the nursing workforce for health system effectiveness. Geneva: International Council of Nurses.
Buchan, J., Charlesworth, A., Gershlick, B., y Seccombe, I. (2019). A critical moment: NHS staffing trends, retention and attrition. London: Health Foundation. Castro-Sánchez, E., y Santillán-García, A. (2020). Smart Lobbying for Minimum Nurse Staffing Ratios in Spain: Not Just Numbers. Policy, politics & nursing practice, 21(2), 60–61. https://doi.org/10.1177/1527154420923753
Consejo Internacional de Enfermeras. (2023). ICN report says shortage of nurses is a global health emergency. https://www.icn.ch/news/icn-report-says-shortage-nurses-global-health-emergency
Galbany-Estragués, P., Millán-Martínez, P., Del Mar Pastor-Bravo, M., y Nelson, S. (2019). Emigration and job security: An analysis of workforce trends for Spanish-trained nurses (2010-2015). Journal of nursing management, 27(6), 1224–1232. https://doi.org/10.1111/jonm.12803
Gea-Caballero, V., Castro-Sánchez, E., Díaz-Herrera, M. Á., Sarabia-Cobo, C., Juárez-Vela, R., y Zabaleta-Del Olmo, E. (2019). Motivations, Beliefs, and Expectations of Spanish Nurses Planning Migration for Economic Reasons: A Cross-Sectional, Web-Based Survey. Journal of nursing scholarship : an official publication of Sigma Theta Tau International Honor Society of Nursing, 51(2), 178–186. https://doi.org/10.1111/jnu.12455
Griffiths, P., Saville, C., Ball, J., Dall’Ora, C., Meredith, P., Turner, L., y Jones, J. (2023). Costs and cost-effectiveness of improved nurse staffing levels and skill mix in acute hospitals: A systematic review. International journal of nursing studies, 147, 104601. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2023.104601
Liu, J. J., Nazarov, A., Smith, P., Phelps, A., Forbes, D., Sadler, N., Hosseiny, F., Dougherty, S., Peto, R., Cooper, M., Bilodeau, M., Bailey, S., Younger, J., Dukelow, A., Jansen, S., Davidson, A., Vaccarino, C., Monaghan, K., Northcott, S., Mohri, L., … Richardson, J. D. (2024). Reimagining effective workplace support for health workers. Bulletin of the World Health Organization, 102(6), 375–375A. https://doi.org/10.2471/BLT.24.291896
McHugh, M. D., Aiken, L. H., Sloane, D. M., Windsor, C., Douglas, C., y Yates, P. (2021). Effects of nurse-to-patient ratio legislation on nurse staffing and patient mortality, readmissions, and length of stay: a prospective study in a panel of hospitals. Lancet (London, England), 397(10288), 1905–1913. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(21)00768-6
Organización Colegial de Enfermería. (2022). Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España. El CGE denuncia la grave escasez de enfermeras: España necesita más de 95.000 de estas profesionales. https://www.consejogeneralenfermeria.org/actualidad-y-prensa/sala-de-prensa/notas-prensa/send/20-notas-de-prensa/2341-el-cge-denuncia-la-grave-escasez-de-enfermeras-espana-necesita-mas-de-95-000-de-estas-profesionales
Organización Colegial de Enfermería. (2024). Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España. Más de 8.000 enfermeras se trasladaron en 2023 en busca de mejores condiciones laborales. https://www.consejogeneralenfermeria.org/profesion/guias-clinicas/send/20-notas-de-prensa/2669-mas-de-8-000-enfermeras-se-trasladaron-en-2023-en-busca-de-mejores-condiciones-laborales
Organización Mundial de la Salud. (2020). State of the World’s Nursing. Investing in education, jobs and leadership. Geneva: World Health Organization. https://www.who.int/publications/i/item/9789240003279
Organización Mundial de la Salud. (2022a). Health and care workforce in Europe: time to act. Copenhagen: World Health Organization Regional Office for Europe. https://www.who.int/europe/publications/i/item/9789289058339
Organización Mundial de la Salud. (2022b). Nursing and midwifery. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/ detail/nursing-and-midwifery
Remes, J., Wilson, M., y Ramdorai, A. (2020). How investing in health has a significant economic payoff for developing economies. https://policycommons.net/artifacts/4138946/how-investing-in-health-has-a-significant-conomic-payoff-for-developing-economies/4946962/
Stewart, D., Adynski, G., Bertoni, K., Catton, H., Chopra, M., Contandriopoulos, D., Duckett, S., Lafortune, G., Lauer, J., McClelland, A., Needleman, J., Parish, C, Shannon, G., Spetz, J., Thompson, R. A., y Wagner, L. M., (2024). INTERNATIONAL NURSES DAY 2024 The economic power of care. Our Nurses. Our Future. International Council of Nurses. https://www.icn.ch/sites/default/files/2024-05/ICN_IND2024_report_EN_A4_6.1.pdf
Los textos publicados en esta revista están –si no se indica lo contrario– bajo una licencia Reconocimiento-Sin obras derivadas 3.0 España de Creative Commons. Puede copiarlos, distribuirlos y comunicarlos públicamente siempre que cite su autor y la revista y la institución que los publica y no haga con ellos obras derivadas. La licencia completa se puede consultar en: http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/es/deed.es
Los derechos de autor pertenecen al autor de la obra por el mero hecho de su creación:
· Los derechos de contenido moral son irrenunciables e inalienables.
· Los derechos de contenido económico, o derechos de explotación, pueden ser cedidos a terceros como ocurre con los trabajos publicados, en los que el autor cede parte o la totalidad de estos derechos a la editorial.
El autor puede autoarchivar sus artículos en un repositorio institucional, siempre que se cite su publicación en esta revista.
